فلسفتنا

استراتيجية ردّ الجميل: تمكين النمو من خلال التعاون

استراتيجية "ردّ الجميل" هي منهجية قوية ومُلهِمة تُشجّع الأفراد على إحداث تأثير دائم من خلال الدعم المتبادل والتعاون البنّاء

مستمدة من نظرية "تأثير التموج" ومتجذّرة في القيم الثقافية العُمانية، تُبرز هذه الاستراتيجية كيف أن أبسط أفعال اللطف والتشجيع قد تُحدِث تغييرات كبيرة وملموسة، مما يُسهم في تعزيز النمو المستدام على المستويين الفردي والمؤسسي

أسّستُ شركة بيبليستس للاستشارات الموارد البشرية لتجسيد رؤيتي في تنمية الأفراد من خلال تبادل المعرفة والشفافية، ومبدأ

ردّ الجميل

رشا داوود

المؤسِسة

أكثر من 19 عامًا من الخبرة
إكتسبت خبرتها من شركات
دولية مثل:
ماجد الفطيم، هاليبرتون
الشركات الناشئة، والمشاريع الصغيرة والمتوسطة

أسّستُ شركة بيبليستس للاستشارات الموارد البشرية لتجسيد رؤيتي في تنمية الأفراد من خلال تبادل المعرفة والشفافية، ومبدأ

ردّ الجميل

رشا داوود

المؤسِسة

أكثر من 19 عامًا من الخبرة
إكتسبت خبرتها من شركات
دولية مثل:
ماجد الفطيم، هاليبرتون
الشركات الناشئة، والمشاريع الصغيرة والمتوسطة

إشترك للحصول على التحديثات

البريد الإلكتروني